TALENTO HUMANO

  • Colegios en incertidumbre ante nuevo aumento salarial

    Colegios en incertidumbre ante nuevo aumento salarial

              Esta semana, el Centro de Educación Inicial Los Pinos, ubicado en el municipio Palavecino, notificó a los representantes el cierre técnico de la institución ante la imposibilidad de costear los gastos de operatividad.

  • Exportaciones se duplicaron este año con respecto a 2015

    Exportaciones se duplicaron este año con respecto a 2015

         Las exportaciones privadas del país se duplicaron en el primer y segundo trimestre de 2016, con respecto al mismo período del año anterior dijo en entrevista a El Mundo Economía y Negocios (Emen), Arnoldo García, director de la Asociación Nacional de Graniteros y vocero del motor exportación en el Consejo de Economía Productiva, por parte del sector privado.

  • Verdades Sobre El Arte De La Negociación

    Verdades Sobre El Arte De La Negociación

    Si alguien ha tenido buen maestro en el arte de la negociación, sin duda, esa persona es la multimillonaria Ivanka Trump, hija de Donald Trump, el cual, aunque últimamente parezca que se ha ido la cabeza, lo cierto es que en sus días alcanzó el éxito en los negocios gracias, entre otras cosas, a sus habilidades de negociación.

  • Molina revisará precio del pasaje en mesas de trabajo con transportistas

    Molina revisará precio del pasaje en mesas de trabajo con transportistas

         Esta semana se dará inicio a seis mesas de trabajo con el sector transporte, para abordar distintas necesidades del gremio, entre ellas un ajuste a la tarifa del pasaje tanto de rutas urbanas, troncales y suburbanas, ratificó este domingo el ministro para Transporte Terrestre y Obras Públicas, Ricardo Molina.

     

  • Recomendaciones para formar un equipo de trabajo ms eficiente

    Recomendaciones para formar un equipo de trabajo ms eficiente

        La clave para crear un equipo de trabajo más eficiente es lograr una mejor utilización de los recursos que se tienen para alcanzar los objetivos establecidos en la empresa.

  • Si ests desempleado tienes tres veces ms probabilidades de sufrir depresin

    Desempleo incrementa las probabilidades de sufrir depresin

       En un estudio realizado por Robin McGee, de la Facultad de Salud Pública Rollins de la Universidad de Emory, ubicada en Atlanta, quedó demostrado que el desempleo y la depresión se relacionan significativamente entre los adultos jóvenes.

  • Las 10 habilidades ms buscadas en el mercado laboral

    Las 10 habilidades ms buscadas en el mercado laboral

       Las necesidades actuales del mercado laboral han provocado que los requisitos competenciales sean cada vez más desafiantes. Las empresas están exigiendo habilidades relacionadas con la situación actual. Dependiendo de los estudios que estemos llevando a cabo, las demandas son distintas. 

  • 5 acciones para fomentar un buen clima laboral

        El clima organizacional está relacionado con la motivación de los empleados y su eficiencia. Si te interesa mejorar el clima laboral en tu empresa, aquí te presentamos cinco acciones que te ayudarán a fomentarlo.

  • Sugerencias para incentivar la creatividad organizacional

         Los profundos cambios económicos, políticos, tecnológicos y sociales son las grandes características de mundo actual. La creación de ideas y la experimentación son aciones claves para alcanzar el éxito. Aquí seis sugerencias claves y genéricas.

  • Ampliar conocimientos evita el desempleo

         Ante la situación socioeconómica actual, a las personas y a las organizaciones les preocupan más los índices de desempeño que un fenómeno menos visible, pero mucho más grave: la erosión que provoca la diferencia entre la velocidad de los cambios tecnológicos que requieren que la fuerza de trabajo tenga nuevos conocimientos y habilidades y su velocidad para reaprender.

  • La crisis de la empleabilidad en Venezuela

        Uno de los países más peligrosos y con mayor tasa de inflación del mundo presenta un problema que aún no se soluciona. Se trata de la empleabilidad, que se refiere a la falta de calificación profesional dentro de un mercado de trabajo en vías de desarrollo. Existen vacantes que se ofrecen y no son cubiertas debido al “analfabetismo profesional” de los candidatos.

  • Arreaza alerta sobre fuga de talentos

        Durante su intervención en la XXIV Cumbre Iberoamericana reconoció que Venezuela sufre un robo de talentos por parte de otros países. Exigió regulación en estrategias de movilidad de talento.

  • La planificacin de Recursos Humanos (RRHH) : 2 Casos

         Los RRHH son cada vez más importantes en las empresas. La planificación de este recurso se refiere a la forma como la función de la administración de los Recursos Humanos (RRHH) contribuye a alcanzar los objetivos de la organización y, al mismo tiempo, favorece e incentiva la consecución de los objetivos individuales de los empleados. Se trata de alinear los talentos y las competencias con las necesidades de la organización. Lea más...

  • 5 claves para salir adelante tras un rechazo laboral

       Un rechazo laboral no solo significa la pérdida de una oportunidad de trabajo y de ingresos, para el aspirante puede convertirse en un freno emocional que afecte su búsqueda de nuevas oportunidades.

  • Trabajadores realizarn primarias para elecciones de SUTISS

       Integrantes de Tendencia Clasista consideran que se deben realizar unas primarias para escoger al candidato que los representará en las próximas elecciones del Sindicato Único de Trabajadores Siderúrgicos y sus Similares.

  • Tipologas de emprendedores del mundo

         Las conversaciones de los jóvenes giran en torno a crear cambio. El  emprendimiento es una materia que ejercemos al imaginar nuevas ideas de negocio. Ese salto al vacío para crear nuevas organizaciones y actividades que forman parte del gen evolutivo del hombre, quien tambien es caracterizado por ser creador de herramientas. Linda Rottenberg, quien ha trabajado con muchos emprendedores y halló un patrón tipológico de comportamiento, escribe para el Wall Street Journal cuatro categorías.

  • NUEVAS TECNOLOGAS VS INTIMIDAD DEL TRABAJADOR

    Las nuevas tecnologías son tan buenas para facilitar las comunicaciones, como para dejar rastros informáticos u obtener información de las personas con relativa facilidad.

  • LA ADAPTABILIDAD COMO COMPETENCIA