Publicada la Ley para la Juventud Productiva

La nueva norma regula condiciones de insercin laboral de los jvenes.

Fuente: LABLABOR

Fecha de Publicación: 18-11-2014

Url de la Fuente: http://bit.ly/1EXgHOa

    En fecha trece (13) de noviembre de 2014, se publicó en la Gaceta Oficial número 40.540 (ordinario) la Ley para la Juventud Productiva, la cual tiene por objeto regular las condiciones de inserción laboral de aquellas personas (con o sin experiencia) que tengan hasta treinta (30) años de edad. 

    La nueva norma que ya está en vigencia, define que los jóvenes tienen el derecho y deber de trabajar en condiciones dignas y de acuerdo con sus aptitudes, vocación, habilidades, competencias y aspiraciones. La norma también precisa, que su prestación de servicios debe ser remunerada, de tal suerte que proporcione una existencia digna, decorosa y sin ningún tipo de discriminaciones.

    Igualmente establece dos obligaciones patronales principales; a saber: (i) Otorgar permisos para que los jóvenes que puedan asistir a sus centros de formación (artículo  8°); y (ii) admitir como pasantes en áreas específicas, a los jóvenes que se hayan inscrito en el Registro Nacional de la Juventud Trabajadora (artículo 13). 

    Asimismo, la Ley para la Juventud Productiva instrumenta el Registro Nacional de la Juventud Trabajadora, la prioridad de atención a este sector de la fuerza laboral, así como también la creación de un Fondo Nacional y un Banco de Proyectos. 

    Cortesía de LABLABOR, en el siguiente enlace usted encontrará un análisis detallado de sus implicaciones: http://bit.ly/1EXgHOa


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