Hasta 6 días de salario mínimo cuestan nuevos planes telefónicos

“Las fallas que presentan los servicios se acentuarían cada vez más si se mantuviesen las tarifas anteriores", dijo una fuente de Casetel

Fuente: EL NACIONAL

Fecha de Publicación: 06-11-2017

Url de la Fuente: http://www.el-nacional.com/

     Las empresas de servicios de telecomunicaciones Movilnet, Movistar y Digitel aumentaron sus tarifas después de que el gobierno frenó los incrementos por dos años consecutivos.

     El plan prepago Mixto Mega Ultra de Movistar, para un teléfono básico con navegación, costará 11.999,86 bolívares. Para navegar, el Full 1.3 (400 MB) pasó de 2.554,69 bolívares a 21.000 bolívares: un alza de 722%. El plan más costoso, el Full 3.3 (1.1Gb de navegación), quedó en 37.999,99 bolívares: un poco más de 6 días del nuevo salario mínimo, que llega a 177.507 bolívares.

     Las nuevas tarifas prepago que presentó Digitel oscilan entre 12.320 bolívares (plan inteligente plus 600) y 33.600 bolívares (Inteligente plus 2.1 GB). El precio del plan plus 1.1 GB ahora es de 20.272 bolívares, antes era 3.626 bolívares; es decir, un incremento de 459%.

     La filial de Cantv para el servicio de telefonía móvil, Movilnet, también elevó sus tarifas, que comenzó a regir el martes 31 de octubre para los clientes prepago y pospago. La más económica de pospago, plan naranja, quedó en 6.110,71 bolívares sin IVA, mientras que el más caro (Plan 4G LTE 3.5) se situó en 12.142,85 bolívares sin impuesto. El pospago naranja 250 tuvo un alza de 2.250%: varió de 288,6 bolívares a 6.781 bolívares.

     El Inteliplan 1.5 GB, el más económico de los prepagos, cuesta 6.540,17 bolívares sin IVA. El Intelidatos 3.5 GB subió a 12.142,85 bolívares sin el impuesto.

     fallas que presentan los servicios se acentuarían cada vez más si se mantuviesen las tarifas anteriores", aseguró una fuente de la Cámara de Empresas de Servicios de Telecomunicaciones, que pidió no ser identificada. “Los incrementos permitirán que las líneas no sigan deteriorándose”.

     que uno de los problemas que ha afectado las compañías de telecomunicaciones es el vandalismo. “Se llevan los cables de cobre, las conexiones, los aparatos de aire acondicionado; en resumen, desvalijan las estaciones”. Precisó que esta situación afecta a todas las operadoras, las privadas y la estatal.

     Otro de los inconvenientes que presentan es la fuga de talentos. “El personal especializado se está yendo porque aspiran a sueldos competitivos que las empresas, muchas veces, no pueden ofrecer”, dijo.

          


Lo más leido

  • Las operaciones de las empresas han cado 80%

         Todos los sectores productivos del país, industrias y comercios están afectados. Reportan una caída en sus operaciones de 80% este año, afirmó Francisco Martínez, presidente de Fedecámaras, al culminar el primer consejo nacional del período 2015-2017 del entre gremial.

    El Decreto de Inamovilidad Laboral no debe prorrogarse ms

       Para el experto laboralista Jair De Freitas De Jesús es innecesario y dañino continuar prorrogando el Decreto de Inamovilidad Laboral que anualmente dicta el Ejecutivo Nacional y que opera en modo interrumpido desde el 28 de abril de 2002. En ese sentido afirmó que: “Desde el punto de vista estrictamente jurídico, los supuestos a los que aplica la inamovilidad laboral contenida en el Decreto vigente y sus extensiones anteriores, son exactamente los mismos que están en el régimen de estabilidad contenido en los artículos 85 y siguientes de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras vigente (LOTTT)”. 

    Usuarios de banca pblica esperan renovacin de cupo electrnico

         Los usuarios con tarjetas de crédito de bancos públicos esperan la renovación anual del cupo electrónico, según reveló una consulta realizada por El Mundo, Economía y Negocios en Twitter.

  • Noticias laborales del da

    Resumen de noticias laborales de otros portales Web.

    @jair_defreitas : La culpa no es de #FARMATODO

        “El ausentismo es causa de una política laboral donde se protege a toda costa al trabajador que no cumple con sus obligaciones y se siente impune”

    Noticias laborales del da

         A continuación se presentan las noticias laborales del día de otros portales: