OIT evaluó por segunda vez la política de empleo en Venezuela

"Falta grave" en el convenio 122, relativo a las políticas de empleo

Fuente: GLOBOVISION

Fecha de Publicación: 15-06-2017

Url de la Fuente: http://globovision.com

     La Organización Internacional del Trabajo (OIT) incluyó por segunda ocasión a Venezuela en las evaluaciones de la Comisión de Aplicación de Normas, por cometer una "falta grave" en el convenio 122, relativo a las políticas de empleo.

     En la Comisión, la representación de Fedecámaras pidió que la política de empleo sea evaluada debido a la no discusión de la misma con las organizaciones de empleadores en el país. 

     La asesora jurídica de Fedecámaras, Eloína Pérez explicó para Globovisión que "es la segunda oportunidad en la que la Comisión de Aplicación de Normas evaluar la aplicación del convenio 122, referido a las políticas de empleos, el cual ordena que deben ser consultados con las organizaciones de trabajadores y empleadores, en donde Fedecámaras ha cuestionado su cumplimiento por la falta de dialogo social".

     "La comisión reitera su planteamiento del año pasado, que incluye una recomendación de que se instaure un dialogo tripartido, con representación múltiple y plural", informó Pérez a las afueras de la sede de la Organización de Naciones Unidas (ONU), en Ginebra, Suiza.

     Tras la evaluación, la Comisión indicó que Venezuela ha reiterado su "falta grave" a la aplicación del convenio 122, por lo que ratificó su petición de instalar un diálogo tripartito para antes del mes de noviembre, en el cual deberá presentar las acciones que ha ejecutado el Gobierno Nacional para cumplir con los requerimientos.


Lo más leido

  • Las operaciones de las empresas han cado 80%

         Todos los sectores productivos del país, industrias y comercios están afectados. Reportan una caída en sus operaciones de 80% este año, afirmó Francisco Martínez, presidente de Fedecámaras, al culminar el primer consejo nacional del período 2015-2017 del entre gremial.

    Usuarios de banca pblica esperan renovacin de cupo electrnico

         Los usuarios con tarjetas de crédito de bancos públicos esperan la renovación anual del cupo electrónico, según reveló una consulta realizada por El Mundo, Economía y Negocios en Twitter.

    El Decreto de Inamovilidad Laboral no debe prorrogarse ms

       Para el experto laboralista Jair De Freitas De Jesús es innecesario y dañino continuar prorrogando el Decreto de Inamovilidad Laboral que anualmente dicta el Ejecutivo Nacional y que opera en modo interrumpido desde el 28 de abril de 2002. En ese sentido afirmó que: “Desde el punto de vista estrictamente jurídico, los supuestos a los que aplica la inamovilidad laboral contenida en el Decreto vigente y sus extensiones anteriores, son exactamente los mismos que están en el régimen de estabilidad contenido en los artículos 85 y siguientes de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras vigente (LOTTT)”. 

  • Noticias laborales del da

    Resumen de noticias laborales de otros portales Web.

    @jair_defreitas : La culpa no es de #FARMATODO

        “El ausentismo es causa de una política laboral donde se protege a toda costa al trabajador que no cumple con sus obligaciones y se siente impune”

    Noticias laborales del da

         A continuación se presentan las noticias laborales del día de otros portales: